INDIVIDU/NBBU
Waarom kies je voor een uitzendbureau dat is aangesloten bij de NBBU? De NBBU heeft een CAO afgesloten met de LBV. De rechten zijn dus keurig geregeld. De leden van de NBBU worden jaarlijks gescreend door een extern bureau! De conclusie is dan ook: de NBBU leden zijn goede werkgevers.
Wanneer je als uitzendkracht werkzaam bent voor een NBBU lid ontvang je een CAO boekje.
Wat zijn de topics?
- De NBBU leden hanteren het principe dat de lonen van de inlener aan je betaald moeten worden (art. 8.1 Waadi).
- Pensioen vanaf fase 2, je moet wel 21 jaar of ouder zijn.
- Vanaf fase 2 wordt er een opleidingsgesprek met je gehouden.
- Word je ziek in fase 1 of 2, dan wordt je uitkering aangevuld tot 90%. Dit word verzorgd door het UWV (voorheen GAK).
- De leden van de NBBU zijn aangesloten bij Flexkeur. Dit is een erkenningsregeling.
- De intercedenten zijn allen opgeleid, zodat zij goed je rechten en plichten kunnen uitleggen
