Flexkeur
In 1994 hebben de oprichters van de NBBU statutair vastgelegd dat zij zich sterk zouden maken voor de totstandkoming van een keurmerk voor de uitzendbranche. De NBBU vreesde dat er, na de afschaffing van het wettelijk vergunningsregime, voor uitzendbureaus zich nieuwe misverstanden zouden voordoen bij de bemiddeling van tijdelijk personeel. Zo ontstond de stichting Flexkeur.
Stichting Flexkeur is opgericht in mei 1998. Zij is belast met het verlenen van licenties aan uitzendbureaus. Deze licenties voldoen aan eisen die vergelijkbaar zijn met de vroegere vergunningseisen. Echter deze eisen gaan zelfs verder, zoals de vakbekwaamheidseisen die worden gesteld aan intercedenten.
Aan de vaststelling van de in de erkenningsregeling opgenomen normering is een heel traject voorafgegaan. In 1995 heeft het EIM, Economisch Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf te Zoetermeer, in opdracht van onder andere de NBBU, onderzoek gedaan naar de wenselijkheid van een erkenningsregeling als ‘vervanging’ van het vergunningenstelsel. Dit onderzoek is uitgevoerd met financiële steun van het ministerie van Economische Zaken. Op grond van dit onderzoek zijn de kwaliteitswensen van de markt in kaart gebracht. Op basis van deze bevindingen is de erkenningsregeling ontworpen en op 3 juni 1998 door het bestuur van stichting Flexkeur vastgesteld. INDIVIDU is ook aangesloten bij de stichting Flexkeur.
